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中國(guó)四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“四聯(lián)集團(tuán)”）成立于1987年，注冊(cè)資本4.28億元，屬國(guó)家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)，是首批國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期發(fā)展，四聯(lián)集團(tuán)已成為中國(guó)自動(dòng)化儀器儀表行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，旗下?lián)碛?家上市公司——重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司（股票代碼：603100）。集團(tuán)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋工業(yè)自動(dòng)化儀表、電子元器件與電子制造、特種裝備材料、藍(lán)寶石及LED、城市智能照明、環(huán)保裝備、城市軌道交通自動(dòng)化裝備等多個(gè)板塊，是全國(guó)機(jī)械工業(yè)、電子信息工業(yè)、電氣工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

2021年2月，按照重慶市委市政府深化國(guó)資國(guó)企改革總體部署，經(jīng)市政府同意，將市國(guó)資委所持四聯(lián)集團(tuán)100%股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給重慶渝富控股集團(tuán)有限公司，四聯(lián)集團(tuán)成為渝富控股集團(tuán)全資子公司。

為進(jìn)一步加強(qiáng)四聯(lián)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中高端人才，誠(chéng)邀各屆優(yōu)秀人才、有志之士加盟！

 一、招聘崗位、人數(shù)：根據(jù)四聯(lián)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及改革發(fā)展需要，擬對(duì)四聯(lián)集團(tuán)本部資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位（1名）繼續(xù)進(jìn)行公開招聘。

二、報(bào)名范圍

面向社會(huì)及渝富控股集團(tuán)、四聯(lián)集團(tuán)內(nèi)部符合任職條件的勞動(dòng)合同制員工。

三、資格條件

（一）基本條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī)；具有較豐富的企業(yè)管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出；

2. 具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理和執(zhí)行能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新精神、開拓意識(shí)；

3. 作風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，無(wú)犯罪和涉毒記錄，無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任國(guó)有企業(yè)中層管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形；

4．具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5．年齡在45歲及以下（1976年1月1日以后出生）。

（二）滿足崗位專業(yè)資格條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的，不予錄用

1. 曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；

2. 曾受過(guò)刑事處罰的（含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴）；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4. 黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的；

5. 干部人事檔案存疑且無(wú)法查清的；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7. 其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。

（四）特別說(shuō)明

1. 現(xiàn)有渝富控股集團(tuán)及四聯(lián)集團(tuán)所屬實(shí)控子公司人員報(bào)名參加此次市場(chǎng)化選聘崗位的，除滿足以上資格條件外，職級(jí)年限還應(yīng)符合管理人員選拔任用規(guī)定。

2. 以上工作年限要求計(jì)算截止時(shí)間為2021年10月31日。

3. 特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可自行登錄四聯(lián)集團(tuán)官網(wǎng)（http://m.baozhishen.cn）的招聘信息窗口下載應(yīng)聘報(bào)名表（請(qǐng)勿更改表格格式，并仔細(xì)閱讀填寫要求），真實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫個(gè)人基本信息、工作及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況，將應(yīng)聘報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件一并投遞到指定郵箱（請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞），完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr100@chinasilian.com.cn（郵件名稱請(qǐng)用“崗位名稱+本人姓名”格式命名）

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年12月31日24時(shí)

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和專業(yè)任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

組織開展綜合測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、管理能力、知識(shí)技能、專業(yè)水平、工作能力等。

（四）考察、體檢

根據(jù)綜合測(cè)試等情況，確定擬錄用人選，并開展考察、體檢。

（五）錄用入職

根據(jù)考察及體檢情況，確定錄用人選，按規(guī)定辦理錄用及入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。

 四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：楊老師、王老師，聯(lián)系電話：023-68860105

附件：1.四聯(lián)集團(tuán)本部部室負(fù)責(zé)人需求崗位主要職責(zé)及崗位任職資格

         2.應(yīng)聘報(bào)名表

        3.應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集

附件1：四聯(lián)集團(tuán)本部資金財(cái)務(wù)部總經(jīng)理崗位主要職責(zé)及崗位任職資格.docx

附件3：應(yīng)聘人員個(gè)人證件掃描件合集.docx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表（崗位名稱+本人姓名）.xlsx